2017年9月28日，东安区人民法院携手东安区人社局、司法局和信访局诉前调解了一起某开发商与农民工追索劳动报酬纠纷案件。在四部门积极有效的沟通协调下，各方当事人最终以30万元的金额达成一致调解意见，及时维护了农民工的合法权益。

    调解当日，四部门将农民工、开发单位和建设单位的法定代表人同时约到东安区法院矛盾纠纷调处中心，在详细了解案件的全部情况后，经过一下午耐心细致的沟通与调解，开发单位、建设单位的法定代表人与农民工代表达成一致调解意见，约定一次性给付农民工30万元的劳动报酬。协议签订后，农民工露出了开心朴实的笑容，感激的话语溢于言表。开发单位和建设单位的法定代表人也笑的心悦诚服，司法为民得到了有力践行。

    随着我市建筑行业的迅速崛起，雪城牡丹江高楼林立、绿树成荫，在这些繁荣景象的背后，不仅仅是政府、各部门、各单位的辛苦付出，更是农民工们的默默奉献才有了牡丹江的靓丽市容。然而，农民工的工资不能在第一时间给付，势必影响一个城市的繁荣发展，大量农民工信访、涉诉也严重影响社会稳定。为解决农民工的实际问题，牡丹江市东安区人民法院与区人社局、信访局、司法局共同建立诉前互联互通机制，制定出台了《东安区农民工薪酬纠纷联动调解若干意见》，农民工将问题反映到人社及信访等部门后，针对不同情况，各部门共同进行协商、调解、释法析理，第一时间发现问题、解决问题，将矛盾消化在萌芽状态，降低诉讼、信访数量，维护社会稳定。

    近年来，牡丹江市拖欠农民工报酬的案件呈大批量增长的态势，解决农民工的欠薪问题，维护其合法权益更是法院的工作重点，司法为民不是一纸空谈，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，是东安区法院追求的永恒主题。