多年来，东安区人民法院坚持以促进青年成长成才为目标，以倡导警队文明为核心，以管理规范为标准，以科学管理为手段，通过“立警为公铸忠诚、执法为民塑警魂”系列活动，提升综合警力，健全工作机制，紧紧围绕公正与效率的工作主题，深入开展青年文明号活动，在平凡的岗位上书写灿烂的青春。先后荣获“星级警队标兵单位”、“全省法院司法警察反恐演练第九届业务技能比武竞赛一项二等功、三项三等功”、女子总成绩第一名、女子体能第一名、男子体能第二名、男子总成绩第四名、“市司法打击邪教工作先进单位”等荣誉称号。

    一、队伍建设科学，固本强基，提升警力促发展

警队在工作中通过强化管理，从严治警等措施，实现了警队素质整体提升。一是人员建警科学化。在编队建制上，整合法警内部资源，坚持择优录取，聘任优秀法警增加新生力。法警大队现有法警18人，在编司法警察4名，聘用制司法警察辅助人员14人，男警16人、女警2人，本科学历10人，党员5人，平均年龄31周岁。年龄及学历结构的合理化使警队组织基础较为扎实，为保障警队有序的完成任务提供了人员保障。二是政治建警不动摇。法警大队党支部通过每周学习日，积极参加“两学一做”教育实践活动、“三严三实”、“四个意识”的学习讨论,大力提高了干警法制思维和依法办事能力，保证警队在任何情况下始终与院党组保持高度一致，在任何时候都服务于审判工作。三是业务强警不放松。警队把训练工作作为全面加强队伍建设的战略举措和提高战斗力的系统工程，统筹安排，常抓不懈。从审判业务实处入手,组织警员每年开展两次为期15天的“大练兵”活动。通过业务知识理论培训,参训人员熟悉工作职责、审判业务,掌握涉及办案安全方面规定,邀请牡丹江边防站警务科的战士为干警们进行体能特训，面对烈日朝阳，磨炼强化钢铁意志。通过体能训练,掌握擒敌拳的动作要领及“四防”措施,辅以组织开展应对各种突发事件模拟演练,最终实现体能增强、动作规范、安全保障有力、处置突发事件得力的训练目标。坚持以人为本固本强基，将警员培养成业务尖子，为审判业务和办案安全的顺利开展提供了更加坚强有力的警务保障。

    二、 警务设施到位，扎实履责，高质警队执司法

在院领导的高度重视和大力支持下，建设专业法警楼层。法警大队办公室、会议室、健身房、警械库、警务指挥中心一应俱全，使法警办公条件达到一流水平。羁押室全部软包，安装了全方位彩色监控摄像系统。在信息化管理方面，院里为警队每名干警配备了电脑等现代化办公设备。良好的物质装备建设，为法警更好地服务审判工作奠定了基础。司法警察是保护人民群众和全院干警的屏障，全队干警严格按照《人民法院司法警察内务条例》、《人民法院司法警察条例》等规定严格执法，摒弃冷横硬冲，将为人民服务的宗旨和司法文明传递给人民群众。三年来，警队实现 “队伍零违纪、执法零过错、群众零投诉”的工作成绩。

    三、警务制度规范，示范引领，执法为民创先优

为更好促进警队素质的迅速提高和各项警务任务的高质完成。制定《警队绩效考核细则》，明确了法警各项工作的目标，实行警务工作量化管理、细化考核。按优秀、良好、差进行评定，并张榜公示，监督的主体上到大队长，下到每一名司法警员，形成了人人有任务、个个有压力、事事有要求的工作良风。大队三年共押解、看管人犯2076人次，送达法律文书5997件，协助执行、参与保全措施85件，完成中院调警任务126人次，协助执行死刑人犯15人，安全检查发现违禁用品186个，处理哄闹法庭、无理访人员94人。与执行警务局强强联手，圆满开展了“零点行动”、“利剑行动”、“失信人曝光周”、“春雷行动”等一系列行动，行动中共出动执行干警132人次，警车4台15次。加大失信曝光力度，利用建设银行户外电子屏幕首批曝光自然人60人、企业7人。结案23件，执行回款432.87万元，拘留被执行人21人。移送拒执4件4人。

     东安区人民法院将继续以“青年文明号”活动为契机，开拓创新，求真务实，埋头苦干，用饱满的热情挥洒青春，推动人民法院各项工作不断实现新发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。