为迅速贯彻落实中院党组书记、院长王启胜在全市法院案件质量评查通报会上的讲话精神，深入推进本院“两学一做”教育常态化、制度化，全面提高审判质量，6月20日下午，东安区人民法院召开东安区人民法院案件质量问题剖析会，全院干警参加会议。

    会上，周涛院长就王启胜院长在案件质量评查会上提出的问题进行了分析，指出本次评查发现的大多数问题与部分审判人员责任心不强、担当意识不够、工作不够严谨有关。同时要求全院干警要增强质量意识和对事业的责任心，行为要有底线，庭长要肩负起监督的职责，明确目标，强化各业务庭的管理职责，要及时组织本庭人员学习，严格对照通报中出现的质量问题进行整改，做到举一反三，防微杜渐，避免类似问题再次发生。周涛院长要求全院干警要认真学习王启胜院长的讲话精神，入心入脑，牢固树立案件质量就是生命的理念，以此次会议为契机，加强管理，立行立改，以最坚决的态度，最严格的管理，最有力的举措抓好审判，确保管理到位，真正维护好当事人的合法权益。重点做好以下几方面工作：

    一是加强思想政治建设。扎实推进“两学一做”教育活动常态化、制度化。建立“三会一课”纪实登记和考评制度，落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部讲党课等党内基本制度，把开展“主题党日活动”、“大走访、解民忧、惠民生”活动作为党内经常性教育的有效载体，牢固树立“四个意识”，严格落实问责制度，改进工作作风，将从严治院落实到法院管理的各个方面，要求全院干警始终把纪律规矩挺在前面，真正做到从严修身律己用权。

    二是严格案件规范管理。修订完善审判和执行各个环节的流程和管理制度，健全法官行为准则，通过制度管人、管事、管案件。同时，加强干警程序意识，规范干警执法行为，做好节点管控，发现问题及时纠正，所有案件都要录入案件流程管理系统，审管办要切实负起监督责任，确保审执工作的每个环节都在规范的流程节点中进行。落实好案件繁简分流机制和轻微刑事案件快速办理机制，提高办案效率。

    三是加大案件审执力度和问责力度。加强案件规范管理，提高审执质效。各审判团队要认识到问题的严重性，审判团队负责人要负起责任，确保各项数据要达到中院要求，为实现“案件质量年”工程打好基础。将失职问责制度常态化，严肃追究责任，发现一起，查处一起，坚持“严管就是厚爱”的理念，营造风清气正的工作氛围。

    四是加强机关作风管理。院内的机关工作管理细则已经将开会、请销假、考勤、着装的相关规定一一明确，庭室长要发挥直接管理作用，管好队伍，主管院长要发挥监督管理作用，对战线负责，纪检组要如实记录，形成档案，年终按规定给予罚款、诫勉谈话、警告等相应处分，努力打造一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的队伍。

    五是加大教育培训力度。要加强业务学习，在全院形成浓厚的学习氛围。干警要向同事学、向书本学、向审判实践学习，定期举办了“法官大讲堂”、“文化大讲堂”、审判质效交流会、书记员、法警考核、岗位大练兵等活动，不断锤炼业务技能。建设图书馆，为干警学习知识提供优质的学习平台。聘请师范学院教师和边防支队为干警培训，努力建设一支专业化、职业化、正规化的优秀队伍。