新时期下，全球化和信息化迅速发展，人们的法律意识和维权意识逐渐增强，对法院档案管理提出了新的要求和严峻的挑战。人民法院的档案管理工作也必须步入一个新的阶段，在新形势下，要在充分认识基层人民法院档案工作的特点及存在的问题基础上，把法院档案管理工作纳入科学化、规范化、制度化、便捷化的轨道，使其更好地为审判工作服务，更好地推动法院各项工作的顺利开展。

一、法院档案管理存在的问题：

一是文书类档案的重视程度不够。导致了大量的法院的工作、沿革和制度没有记录下来，使得一些珍贵的法院文化建设工作没有保留下来。二是档案管理人员流动性大，交接流程不规范。交接手续不健全，档案归档工作青黄不接。三是档案数量大、归档周期长。法院的案件数量呈几何级数增长，任务重，人员少，加大了归档的周期。四是信息化时代保密工作的不足。对比纸质化的档案，数字化档案的保密难度加大了，对操作规范性和严格性有更高的要求。五是档案管理人员素质不高。六是档案管理规定落后，缺乏制度化。

二、解决的对策。

一是加强领导，全面提高对档案工作重要性的认识。在全体法官和其他工作人员中普遍进行档案工作重要性的教育。结合案件质量评查、半年工作检查和年终工作总结等工作，对档案工作的重要性进行强调。二是配置自身素质强、责任心强，具有党员身份的专职档案人员。档案人员专职有利于增强对档案工作的责任心和使命感。三是严格公文办理程序是搞好档案工作的基础。严格遵守公文办理程序各个环节的工作，把工作责任落实到人，提高公文办理质量，避免公文的遗失和毁损。四是构建档案信息数据库，确保档案信息的保密与安全。五是加强对档案管理人员的教育和培养。六是坚持和完善档案利用的相关制度。坚持档案查阅、复制、摘抄的相关制度，完善审批程序，履行登记签字等手续。档案人员要严格把好档案利用的制度关，遵守国家有关规定，防止给国家安全及他人的合法权益带来损害。