东安区人民法院立足全区经济文化建设，着眼法治，凸显特色，以“规范司法行为，促进司法公正”为目标，不断充实法院文化内涵，大力加强法院法治文化、服务文化、人文文化、品牌文化建设，为法院科学发展提供精神动力、智力支持和文化保障。

弘扬公开公平的法治文化。深化拓展公开平台，认真做好“院长接待日”、“法庭公众开放日”、裁判文书上网公开、重大案件庭审直播等一系列活动，发挥好短信、微博、媒体

报刊等“隐性司法”的宣传力量，让司法更加公开透明。建立人大代表联络制度，聘请特约监督员，设立记者旁听席等方式，自觉接受人大监督，主动接受社会各界监督。

拓展司法为民的服务文化。与劳动等有关部门建立的处理劳资纠纷联动机制，畅通劳动者维权渠道、全力化解劳资纠纷。推行上门立案，为老、弱、病、残当事人提供诉讼便利。实行案件繁简分流，及时保障当事人的合法权益。严格执行司法救助制度。为困难当事人提供减、缓、免交诉讼费服务。

培育队伍团结的人文文化。为大力弘扬司法核心价值观，切实增强感染力，确保深入人心，结合审判执行、法院改革及队伍建设工作的实际，开展重温入党誓词、重读红色经典书籍、参观爱国主义教育基地、演讲竞赛、书画摄影展、红歌大联唱、文艺汇演等广大干警喜闻乐见的文化活动和各类体育比赛，提升法院文化品位，积极营造浓厚、向上的法院文化氛围。在物质上和精神上关爱帮扶困难干警，使广大干警感受法院大家庭的温暖。

打造创先争优的品牌文化。要营造良好的创先争优工作环境，不断提高广大干警争当先进、学先进的工作热情。要通过深入开展创先争优活动，积极培育和大力表彰法院系统先进典型。要坚持举办法院廉政文化月、法官读书月等特色活动；注重先进典型的成果利用，组织先进典型巡回演讲，多层次、多角度刊发先进事迹，叫响“办精品案件，做品牌法官”口号，大张旗鼓地宣传“办精品案件，做品牌法官”理念。