近日，东安区法院联合区检察院、人社局、调解中心在诉前成功调解11起劳务合同纠纷案件，为工人们讨回了应得的劳务报酬，取得了法律效果与社会效果的统一。

    11名工人在案涉快餐店从事保洁、外送等工作，2023年12月，快餐店经营者张某告知工人们快餐店不再继续经营，将工人们全部辞退，但工资一直未能结清。工人们多次与张某协商无果，无奈之下向人社局求助。因该案涉及欠薪人员众多，人社局将案件线索移送，由法院、检察院、调解中心共同参与调解。

    调解中，法院、检察院、调解中心的工作人员认真听取了工人们的诉求，详细了解案件情况。经了解得知，快餐店经营者对欠款数额没有任何异议，也确有支付工资的意愿，但资金方面存在困难，无法按时支付工人工资。面对这一困境，工作人员积极寻求解决方案，通过耐心细致的沟通和协调，双方最终达成了调解协议，快餐店的经营者承诺在一定期限内支付拖欠的薪资。为了确保工人的权益得到保障，东安区法院对调解协议进行了司法确认，并向工人们承诺将对此系列案件进行跟踪监督，确保调解协议得到切实履行。

    东安区法院将继续践行“如我在诉”的理念，加强与检察院、人社局等相关部门的沟通协调，发挥调解优势，共同推动劳动争议的妥善解决，构建和谐劳动关系，为辖区经济高质量发展与社会和谐稳定提供有力法治保障。