近日，东安区法院善用协查、巧用调解，成功化解了一起拖欠工人工资案件，为当事人成功追回劳动报酬。

    被告李某雇佣原告张某为其承包工程提供劳务。张某依照约定完成工作，但李某以资金周转困难为由未及时支付劳务费，给张某出具欠条载明李某拖欠张某劳务费。欠条到期后，李某未依约支付劳务费，张某多次催要无果，拨打李某的电话也显示停用，无奈之下张某诉至法院。

    受案后，办案法官认真核查案情，第一时间通过智慧法院信息协查功能查询到被告实名认证的手机号码，并与被告取得了联系。被告承认拖欠工资的事实，但因为工程款迟迟未到位，资金周转困难，才一直拖欠被告工资。考虑到拖欠工资数额不高，办案法官提出分期履行这一方案，被告表示可以接受，但原告对此提出了质疑，认为被告不讲信用，拒绝再延期履行。法官向双方当事人说明了调解结案的诸多好处，双方当事人态度都有所松动，此时法官趁热打铁，晓之以情、动之以理，引导当事人换位思考，互相理解彼此的不易。在法官情、理、法相结合的调解和劝说下，最终被告同意足额支付拖欠的工资，双方达成一致的调解协议，调解工作圆满完成。

    民生利益无小事，一枝一叶总关情。东安区法院将时刻牢记以人民为中心的司法宗旨，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，努力把矛盾纠纷化解好、把群众利益保障好，让人民群众切实感受到法律的公正和司法的温度，为基层社会治理贡献法院力量。

    供稿：耿洪霞

    一审：庄媛媛

    二审：矫晓旭

    三审：刘   岩