6月24日，东安区法院召开新闻发布会，向社会通报“能力作风建设年”活动推进情况。牡丹江电视台记者受邀参加发布会，院党组成员、政治部主任张宇飞发布活动具体情况。

    “能力作风建设年”活动开展以来，东安区法院紧紧围绕省院确定的7个方面，通过“一抓三推五转化”行动，吹响提能力转作风冲锋号。

    抓实学习研讨。坚持“第一议题”制度，党组专题学习3次，各支部集中学习4次。深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，撰写研讨文章117篇。开展学习型机关创建行动，组织干警制定个人学习计划，成立青年理论学习读书班，坚持“四练四比四提升”，以季度为单位开展能力测试，以考促学。

    推进督导落实行动。健全“四个体系”，成立领导小组，明确职责分工、目标任务、考评标准。推进质效提升行动。班子成员走流程3次，发现影响人民群众体验感的问题5处，均已整改完毕。开展优秀法律文书评比活动，培育“工匠精神”。推进作风整治行动。在问题整改及责任落实上下功夫，深化八小时外的监督管理，制定监督管理规定和实施细则。

    转化研讨成果为司法便民举措，研究制定更加科学完善的制度措施，出台《民事案件快审速裁流程管理办法》等便民制度9项。转化学习成果为司法为民能力，鼓励干警开展实务课题研究、学术论文撰写，现2名干警撰写的不诚信诉讼相关课题已初步完成。实施“薪火相传”工程，选派干警到村屯挂职锻炼，促进干警为民能力提升。转化查纠成果为司法利民行动，推出“8+2”便民措施，依托智慧法院建设成果，实现“一网通办”，满足群众多元需求。转化为民成果为司法惠民实招，延伸“管大姐”工作室职能，整合巡回法庭工作站、多元纠纷、律师调解资源，与劳动仲裁委、交警等部门共同进驻社区，前移司法服务阵地，努力将矛盾纠纷化解在初始阶段。延伸少审工作触角，法治副校长实现辖区学校全覆盖。与妇联等部门建立联席会议制度，整合未成年保护力量，发出牡丹江市首份《家庭教育令》。转化护企成果为振兴发展基石，在旅游审判庭的基础上，在牡丹峰国家级自然保护区设立环境资源暨旅游巡回法庭。助企平台“辖区企业服务站微信群”不断壮大，现已有34家企业加入，在线咨询形式受到一致好评。

    东安区法院将以坚定的信念、有力的举措、扎实的行动持续深入开展“能力作风建设年”活动，打赢能力作风攻坚战，为区域高质量发展提供优质司法保障。